बस कुछ दिन में भारत में रक्षाबंधन (Raksha Bandhan 2024) का त्यौहार होने वाला है। इस दिन सभी बहनें अपने भाई को राखी बांधेगी। रक्षा बंधन 19 तारीख को मनाया जाएगा। यह त्यौहार इतना खास है कि ज्यादातर भाई बहन इसे साथ मिलकर सेलिब्रेट करते हैं।
ऐसे में बाहर नौकरी करने वाले छुट्टी लेकर अपने भाई-बहन से मिलने जाते हैं। इसके लिए वो अपने ऑफिस से छुट्टी लेते हैं। वैसे कई ऑफिस इस दिन छुट्टी रखते हैं तो कई ऑफिस इस दिन छुट्टी नहीं रखते हैं। ऐसे में कई लोग एक दिन छुट्टी ले लेते हैं। कई बार तो सैलरी तक कट जाती है।
वहीं सोशल मीडिया पर एक अजीब सा मामला वायरल हो रहा है, जिसमें एक HR को रक्षाबंधन की छुट्टी के लिए अपनी नौकरी गंवानी पड़ी। आइए इस मामले के बारे में पूरी तरह जानते हैं।
छुट्टी के लिए कहा तो नौकरी गंवानी पड़ी
भारत के कई ऑफिस में रक्षा बंधन के दिन काम होता है। हालांकि कई लोगों को छुट्टी भी दे दी जाती है। पर पंजाब की एक कंपनी ने रक्षाबंधन के दिन को लेकर नया नियम बना डाला। कंपनी के मालिक ने कहा कि अगर किसी ने रक्षाबंधन के दिन किसी को छुट्टी नहीं दी जाएगी और न ही हाफ डे दिया जाएगा।
इसके आलावा कंपनी के मालिक ने कहा कि अगर रक्षाबंधन के दिन को ऑफिस नहीं आता है उसकी 7 दिन की सैलरी काट ली जाएगी। हालांकि कंपनी के HR को यह मंजूर नहीं हुआ और उसने इसका विरोध किया। पर कंपनी के मालिक ने HR के इस विरोध पर उसे नौकरी से निकाल दिया। इसके बाद यह मामला सोशल मीडिया पर काफी वायरल हो रहा है।
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बता दें कि, जब कंपनी के HR मैनेजर को नौकरी से निकाला जाएगा तो उसने पूरे मामले के बारे में लिंकडइन पर लिखकर पोस्ट किया, जिसमें उसने लिखा कि कंपनी के मालिक कुणाल कक्कड़ ने नौकरी से निकाल दिया, क्योंकि मालिक के नियम विरोध किया। उन्होंने कहा कि, अगर कोई ऑफिस नहीं आता है तो उसके लिए 7 दिन की सैलरी काट लेंगे और उसने इस बात का विरोध किया।
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कंपनी ने कही ये बात
जब पूरा मामला सोशल मीडिया पर वायरल हुआ तो कंपनी ने इसपर सफाई दी। कंपनी का कहना है कि HR को सिर्फ कार के समय फोन का इस्तेमाल न करने था। साथ ही ऑनलाइन कोर्स न करने के लिए कहा था। पर वह इस बात को नहीं मानी। इसके बाद कंपनी ने HR को लंबी छुट्टी पर जाने के लिए भड़काया।